Il servizio di ricerca e selezione del personale qualificato è un'attività di consulenza HR (Permanent) che aiuta le aziende a individuare, valutare e inserire direttamente in organico professionisti in linea con i propri obiettivi di business.
Studio della cultura aziendale e del ruolo richiesto, con stesura della job description.
Ricerca attiva dei candidati attraverso database specializzati, network professionali (es. LinkedIn) e attività di headhunting.
Analisi dei CV, verifica delle competenze tecniche e colloqui conoscitivi con i candidati.
Presentazione all'azienda di una rosa ristretta di profili motivati e idonei al ruolo.
Assistenza nella fase di offerta economica, contrattualistica e follow-up post-assunzione.
Trovare figure commerciali valide (agenti di commercio, venditori, Key Account, Area Manager, Sales Manager o Direttori Commerciali) richiede un approccio dedicato, poiché il settore ha dinamiche uniche:
